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　　中新经纬8月4日电 据证监会网站4日音问6868棋牌，证监会近日发布《上市公司零丁董事惩处办法》(以下简称《独董办法》)，自2023年9月4日起履行。

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　　《独董办法》提到，零丁董事对上市公司及全体鼓吹负有针织与致力于义务，应当按照法律、行政法例、证监会规矩、证券往来所业务法令和公司法令的规矩，崇拜履行职责，在董事会中施展参与有筹划、监督制衡、专科盘问作用，爱戴上市公司举座利益，保护中小鼓吹正当权益。

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　　《独董办法》还明确，上市公司零丁董事占董事会成员的比例不得低于三分之一，且至少包括别称管帐专科东谈主士。

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　　此前，《独董办法》自2023年4月14日至5月14日向社会公开征求意见，证监会逐条商量，崇拜经受遴选，并相应修改了规章推行。

　　证监会示意6868棋牌6868棋牌，修改完善后的《独董办法》共六章四十八条，主要包括以下推行：

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　　一是明确零丁董事的任职资历与任免标准。细化零丁性判断圭臬，并对担任零丁董事所应具备的专科常识、责任训戒和致密品德作出具体规矩。改善选任轨制，从提名、资历审查、选举、络续惩处、解聘等方面全链条优化零丁董事选任机制，成立提名阴私机制、零丁董事资历认定轨制等。明确零丁董事原则上最多在三家谈内上市公司担任零丁董事的兼职要求。

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　　二是明确零丁董事的职责及履职模式。零丁董事履行参与董事会有筹划、对潜在要紧利益松弛事项进行监督、对公司见地发展提供专科建议等三项职责，并不错应用零丁遴聘中介机构等高出权利。聚焦有筹划职责，从董事会会议会前、会中、会后全次第，建议零丁董事参与董事会会议的有关要求。明确零丁董事通过零丁董事迥殊会议及董事会迥殊委员会等平台对潜在要紧利益松弛事项进行监督。要求零丁董事每年在上市公司的现场责任技术不少于十五日，并应当制作责任记载等。

　　三是明确履职保险。健全履职保险机制，上市公司应当为零丁董事履行职责提供必要的责任条目和东谈主员撑持。健全零丁董事履职受限解救机制，零丁董事履职际遇干扰的，不错向董事会阐明情况，要求董事、高档惩处东谈主员等赐与相助，仍不可排斥干扰的，不错向中国证监会和证券往来所敷陈。

　　四是明确法律职守。按照责权利匹配原则，针对性细化零丁董事职守认定接头身分及不予处罚情形，体现过罚十分、精确追责。

　　五是明确过渡期安排。对上市公司董事会及迥殊委员会果真立、零丁董事迥殊会议机制、零丁董事的零丁性、任职条目、任职期限及兼职宗派等事项确立一年的过渡期。过渡期内，上述事项与《独董办法》不一致的，应当徐徐骤整至合乎规矩。

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　　证监会示意，下一步，将携带证券往来所、中国上市公司协会成立健全零丁董事资历认定、信息库、履职评价等配套机制，加大培训力度，结合种种主体掌抓革命新要求。同期，络续强化上市公司零丁董事监管，督促和保险零丁董事施展应有作用。(中新经纬APP)

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